2022
05/30
10:35
来源：
人民日报客户端新疆频道
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“阿勒泰非常美丽，我很喜欢这里。这里将是我人生扬帆起航的港湾。”在上个月举办的阿勒泰地区第一届青年人才专场招聘会上，200余个涉及旅游、环保、销售、电子商务等多个领域就业岗位，吸引了包括于清洋在内的400余名青年应聘报名。于清洋是一名大学生西部计划志愿者，一年前，他怀揣着远大梦想，和十几名同学一起来到阿勒泰，希望能在这里实现人生价值。
常格不破，人才难得。近年来，阿勒泰地区聚焦经济社会发展实际和产业发展需求，在强化本土人才培养的同时，主动作为、多方施策，坚持广纳五湖四海青年人才，千方百计将各方面优秀青年招揽到阿勒泰，切实为阿勒泰经济社会发展注入新鲜“血液”和后备力量。
自2021年起，阿勒泰地区通过梳理基层急需、行业紧缺岗位，组织人社、教育、文旅等有关部门成立招聘小组，走进重庆、陕西、吉林等省市高校开展专场招聘，通过现场报名、资格审查、面谈、体检、公示、签订三方协议等程序，定向招聘事业单位工作人员。
“通过这样大规模、大范围采取考核进编的方式从高校招聘本科应届毕业生，既为地区事业发展补充了新鲜‘血液’，又有效改善了干部人才队伍结构，将为地区长远发展奠定坚实的人才基础。”阿勒泰地委组织部副部长、地区人力资源和社会保障局党组书记张华勇表示。
一直以来，阿勒泰地区把重大工作、重要岗位作为培养年轻干部的练兵场，有计划地选调优秀年轻干部到基层重要岗位进行历练，通过建立平时表现信息库，结合年度考核和日常考核，动态了解日常表现和成长情况。同时，为保障年轻干部轮休、休假、探亲、体检等基本权利，阿勒泰地区不断改进推动高质量发展的政绩考核，提高综合考核差异化、精准性、运用度，保护年轻干部敢担当的闯劲，激发广大年轻干部干事创业激情。
结合新时代青年人才的新变化、新特点，地区主动聚焦毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友、老人赡养、子女教育等青年的操心事、烦心事，通过开展青年人才交流联谊、青年人才现场座谈会等活动，帮助青年人才解决最关心、最直接、最现实的问题，把温暖传递给青年人才，让他们有归属感和融入感。
近年来，阿勒泰地区坚持从党和人民事业后继有人的战略高度出发，持续深入实施“金山·雪都”重点人才工程，在吸引、汇聚广大青年人才的同时，采取完善机制、聚焦人才、搭建平台、优化环境等多种举措，让广大青年人才敢于有梦、敢于逐梦。
“争取青年人心、汇聚青年力量。我们将坚持着力聚集爱国奉献的各方面优秀青年人才，为地区发展聚集、储备和培养更多人力资源和智力支撑，为地区经济高质量发展奠定基础。”阿勒泰地委委员、组织部部长王君安说。（通讯员：胡俊秀）
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