石河子开发区 实施“四送”保民生促发展

送技能 送岗位 送法律 送健康

石河子经济技术开发区社会发展局在园区所属企业中，积极开展“送技能、送岗位、送法律、送健康”活动，有效地维护了职工合法权益，企业呈现劳动关系和谐的喜人景象。

近日，记者了解到，开发区社发局每年投入300万元培训资金，采取多种形式，对新招员工开展上岗前的技能培训；组织在岗工人开展技术大练兵和技术大比武活动，提高职工的技能，增强其就业竞争力。今年上半年就培训新工人793人；在150多家规模企业中开展技术大练兵、大比武活动443次，1432名工人成为企业生产技术骨干。

今年上半年，社发局积极主动与疆内多家大专院校合作，为企业订单培训技术人才，同时召开人才招聘会11次，发布用工信息3000余条，今年上半年成功安置1512名大中专毕业生到企业工作，使5000余名经过培训的农民工成为城市新工人。

社发局在积极开展对企业职工进行工会法、劳动合同法等法律法规的宣传教育活动的同时，与开发区工会工作委员会共同指导企业建立工会组织，在部分企业中建立职工法律援助站，设立帮扶中心，建立调解室，为困难职工、农民工提供法律援助。今年上半年，配合劳动部门成功调解企业劳动纠纷3件。

石河子开发区今年拿出近百万元资金，先后给工作在一线的企业工人送健康，在最炎热的季节把饮料和矿泉水送到建筑工地上。社发局还联合开发区医院，组织医务人员到企业和工地开展关爱工人活动。许多规模企业为员工提供了疾病预防、医疗补助、免费体检等健康服务。